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  • 人才戰略

    享受 生活每一滴

    Enjoy your life every drop of water

    蘭花堅持“以人為本,激發每位員工最大的潛能”的用人理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。

    蘭花以其開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。 

     

    企業人力資源管理工作的核心定位:“三個留人”

     

    • 事業留人

      為人才營造
      良好的
      平臺和發展空間

    • 待遇留人

      在企業的范圍內
      實行各類特區的
      分配政策

    • 文化留人

      創造優良的文化氛圍,
      不斷強化企業內部的
      親和力、凝聚力

     

    人才觀念:
    勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才 ,
    人才是蘭花不斷發展的根本保證 。 
    我們希望有更多的人加入蘭花事業的行列,
    更多的人關注蘭花的發展。

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